为贯彻落实习近平总书记关于加强纪检监察队伍建设的重要要求，落实二十届中央纪委四次全会工作部署，福建监管局贯彻落实部党组、驻部纪检监察组工作安排，坚持将开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动（以下简称“三化”建设年行动）与深入贯彻中央八项规定精神学习教育有机衔接，与抓好监管局纪检监督体制机制改革落实深度融合，以高度的政治责任感和使命感，全力推动“三化”建设年行动走深走实，为财政监管事业高质量发展筑牢坚实保障。 

　　健全工作机制，强化监督责任落实。一是明确责任分工。召开局党组会议调整党组成员分工，明确由纪检组长分管党建、纪检、内控内审工作，办公室加挂“机关党委”牌子，明确“机关党委”承担党建纪检等职能，将党建、纪检与内控内审工作机制有机贯通，强化统筹领导，健全主体明确、分工清晰的责任体系。同时，及时向部党组、省委组织部备案党组成员分工情况，为纪检组长履职提供坚实的组织保障。二是配强纪检力量。机关纪委书记由机关党委专职副书记兼任，选优配强机关纪委委员，结合工作实际和干部队伍情况，每个党支部明确1名纪检（委）员，形成“1名纪检组长+1名机关纪委书记+N名兼职纪检干部”的纪检队伍格局，进一步充实纪检监督力量，夯实监督“神经末梢”作用，为纪检监督工作高效、规范、有序进行提供有力保障。三是完善运行机制。明确纪检组长、机关纪委书记、机关纪委委员、党支部纪检（委）员工作职责，统筹谋划、定期研究纪检监督工作。充分发挥机关纪委作为党内监督专责机关的职能作用，协助机关党委推进全面从严治党等工作，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。 

　　强化监督管理，全面提升监督质效。一是强化政治监督。纪检组长履行监督责任，督促局领导班子和局党组成员履行好管党治党责任、落实好党中央有关财政工作重大决策部署、财政部党组和福建省委重点工作，对照部党组政治监督重点任务清单，紧盯“关键环节”，综合运用听取汇报、参加会议、现场督导、电话回访等方式，加强重点领域、核心业务、重要环节的廉政风险防控和行政权力制约、监督，确保“探头”聚焦精准。二是做好廉政提醒。紧盯“元旦春节”“五一端午”等重要节点开展集体廉政谈话，发布廉政提醒，通报典型案例，深化以案为鉴。对异地税收征管、会计师事务所执业质量等专项检查组开展行前廉政谈话，督促检查组严守工作纪律、保密纪律、廉洁纪律，筑牢拒腐防变的思想防线。紧盯干部入职、提拔、轮岗、退休等关键节点，持续开展提醒式谈心谈话，组织新任职处级干部开展应知应会测试，把纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。三是坚持严管厚爱。纪检组长与党员、干部开展“一对一”谈心谈话，重点就干部思想状况、日常工作情况、存在的问题和困难、对局党组及领导班子的意见建议等进行深入交流，帮助干部提高思想认识，强化责任担当。机关纪委对外出检查工作组的廉政执行和作风建设情况进行一线督查，对外出工作期间执行“两书一员”制度、交纳伙食费、交通费等情况进行检查，持续传导监督压力。 

　　坚持自我革命，提升监督执纪能力。一是提升专业能力。通过全局干部大会、机关纪委（扩大）会等深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，传达学习二十届中央纪委四次全会、全国财政系统党风廉政建设工作会议、十一届福建省纪委五次全会精神，购买《纪检监察工作常用词汇解释》，确保纪检干部明确财政领域监督执纪的政治方向。赴福建博物馆参观“爱廉说——文物话清廉特展”，走进东山县谷文昌纪念馆、“中国廉政文化第一村”廉村、太姥清风苑廉政教育基地等开展现场教学，引导纪检干部在廉政文化氛围中深化敢于监督、善于监督的勇气和能力。二是深化贯通协调。将急难险重任务作为纪检干部成长的“练兵场”，推动纪检干部结合财会监督各项工作深入一线，提高纪检干部开展日常监督检查、处置问题线索的能力，推动财会监督与纪检监察监督贯通协同，让纪检干部在实战中经风雨、见世面，不断提升履职能力，成为财政监督领域的行家里手。三是勇于刀刃向内。纪检组长、机关纪委委员及各党支部纪检（委）员以刀刃向内的勇气主动接受“政治体检”，结合学习教育查摆问题，对照两个清单，“过筛子”逐项自查，共查摆出问题20条，形成切实有效的整改措施26条，以严的纪律、实的作风、廉的操守确保各项工作落到实处。