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福建专员办:中共福建专员办机关党委关于做好2016年度

党支部书记抓党建述职评议考核工作的通知


各党支部:

为进一步推动全面从严治党向基层延伸,促进基层建设全面进步、全面过硬。根据省直机关工委《中共福建省委省直机关工委关于做好2016年度机关基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(闽委工综[2016] 76号)的要求,结合我办党建工作实际,现就做好2016年度党支部书记抓党建述职评议考核工作有关事项通知如下:

    一、述职评议考核的人员和方式

    按照省直工委要求,述职评议考核的人员为各党支部书记,采取现场述职的方式向党组(党委)扩大会议述职。

    二、述职评议考核的主要内容

    2016年度述职评议考核重点围绕贯彻中央、财政部、省委以及省直机关工委关于党建工作部署要求、落实全面从严治党责任进行。内容主要包括:(1)履行抓党建工作责任情况。支部履行抓党建工作责任、党支部书记履行抓党建第一责任人职责情况。(2)支部党建工作进展情况。落实2016年机关党建重点工作任务,开展“两学一做”学习教育,抓好基层党建7项重点任务,整改上年度查摆的突出问题等情况;抓好基础性工作,严格党内政治生活,落实“三会一课”等基本制度,强化党支部主体作用等情况。(3)推进创新性工作情况。研究新情况,解决新问题,创造性开展支部党建工作的特色做法和经验。(4)抓支部党建工作取得的成效。在做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作中,发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。(5)存在的突出问题,加强和改进工作的思路措施。

    三、述职评议考核的方法步骤

    1.全面梳理盘点工作。参加述职的党支部书记要认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记关于加强党的基层组织建设的重要论述,认真学习贯彻省第十次党代会精神,抓紧解决突出问题,推动工作落实。

    2.认真撰写述职报告。根据年度工作任务,围绕述职评议重点内容,全面总结支部党建工作情况,认真撰写述职报告。述职报告要突出亮点特色,突出工作创新,突出问题导向,突出改进措施,真正把自己摆进去,坚持实事求是,注重用数据、事例说话,防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况,只讲支部的问题、不讲自身的问题,防止虚、空、飘。

    述职报告篇幅控制在2500字以内,在20172月底完成,并报机关党委书记审阅。包括三个部分:一是抓支部党建工作的成绩和特色经验。二是逐条列出支部党建工作中存在的主要问题,并从落实从严管党治党方面剖析原因。三是对照查摆的突出问题,提出下一步落实责任、改进工作的努力方向和具体措施。

    3.召开述职评议会。

   (1)以党组扩大会议的形式,听取支部书记述职。

   (2)参加述职评议会的人员包括:党组成员,机关党委委员、机关纪委委员、参加述职评议的党支部书记和党务干部等。

   (3)党组书记听取党支部书记述职后,要逐一进行点评,特别要点出存在的突出问题,指明努力方向,班子其他成员可结合工作分工进行点评。

   (4)述职评议会上,要组织参会人员进行现场测评。述职评议会后,可将述职报告摘要公布,接受群众监督。

    4.强化结果运用。根据述职评议情况,对党支部书记抓党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见要明确指出哪些做得好、哪些做得不好,还存在哪些问题,并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。各党支部书记的综合评价意见经党组会议研究后,向本人反馈,在一定范围内通报,并写入个人年度考核评价。要把抓支部党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓支部党建综合评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”“差”的,要进行约谈、限期整改,情况严重的要进行问责。

    5.抓好整改落实。认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实。机关党委要对照清单,定期督查检查,通报整改落实情况,防止一述了之。

    机关党委将于2017215日前, 把各党支部书记述职评议考核情况报送省直机关工委组织部。

 

 

(机关党委 供稿)


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