为纵深推进全面从严治党，加强党员干部“八小时以外”的监督管理，结合深化党纪学习教育，财政部福建监管局出台《关于加强党员干部“八小时以外”监督管理的办法（试行）》（以下简称《办法》），以“三个坚持”将监督触角延伸至“八小时以外”，为推动财政监管事业高质量发展提供坚实作风保障。 

　　一、坚持严的基调，将责任链条向“八小时以外”延伸 

　　一是压实主体责任。将“八小时以外”监督管理纳入党风廉政建设责任制，局党组成员之间开展相互提醒，既提醒“一把手”切实履行第一责任人责任，又提醒局党组成员落实“一岗双责”，抓好分管处室的全面从严治党工作。二是强化督导考核。将“八小时以外”事项作为干部日常监督管理的重要内容，作为党员干部民主评议、年度考核、评先评优和选拔晋升的重要依据，组织党员干部签订《“八小时以外”自律承诺书》，将《办法》推动传达到“最后一公里”。三是跟进落实到位。发挥党支部管到人头的优势，经常性开展谈心谈话，把“八小时以外”的生活作风纳入监督范围，及时了解掌握党员干部的思想动态，经常咬耳扯袖、红脸出汗，预防苗头性、倾向性问题，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。 

　　二、坚持严的措施，将制度管理向“八小时以外”延伸 

　　一是全面关注“八小时以外”言行。《办法》明确党员干部在“八小时以外”要积极践行“五个倡导”和坚决做到“十五个禁止”，将日常监督管理的“探照灯”由工作圈照向社交圈、生活圈、朋友圈，引导党员干部自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。二是重点关注个人有关事项。《办法》把个人有关事项列入“八小时以外”监督管理的重点内容，要求党员干部严格执行及时报告个人有关事项制度，严格遵守因私出国（境）管理相关规定，进一步强化纪律意识和规矩意识，将如实报告个人有关事项当作对党忠诚的“试金石”。三是持续关注外出工作作风。《办法》紧密结合我局“两书一员”制度，进一步加强对外出工作组的监督管理，局领导和机关纪委根据实际情况对工作组的廉政执行和作风建设情况开展现场督导，重点了解党员干部外出工作期间“八小时以外”的作风表现，与被监管单位、廉政监督员共同形成监督合力，推动“全天候”监督网络全方位覆盖财政监管工作。 

　　三、坚持严的氛围，将思想认识向“八小时以外”延伸 

　　一是加强教育引导。依托“三会一课”“青榕讲堂”等形式，组织党员干部学习《办法》，拧紧“八小时以外”思想开关。机关纪委印发《关于严禁违规吃喝的工作提示》，紧盯关键时间节点开展节前廉政提醒，及时通报财政领域特别是“八小时以外”的违纪违法典型案例，做到预防在先，提醒在前。二是倡导廉政文化。《办法》鼓励党员干部培养健康文明的生活习惯，自觉践行新风正气福建“名片”活动。组织党员干部参观廉政教育基地，运用门户网站、公众号、微信群、LED屏等宣传阵地弘扬清正廉洁价值观，在潜移默化中使廉洁文化入脑入心。三是推动家庭助廉。《办法》把家风建设作为新形势下深入推进党风廉政建设的重要内容，督促提醒党员干部持续抓好家风建设，树立良好的家庭道德观念，以身作则管好配偶、子女，管好身边人，把修身、齐家落到实处。同时，把家风建设作为党员干部作风建设的重要内容，开展家风家训活动，持续营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，共同筑牢廉洁防线。