财政部福建监管局:党建引领四向发力 同心赋能助推党建与部门预算监管深度融合
近年来,财政部福建监管局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足主责主业,坚持以系统思维持续推动党建与业务深度融合,着力擦亮“联建融创同心圆”支部品牌,与各驻闽中央预算单位凝心聚力推进监管协作和全方位联动举措,不断深化“共驻、共建、共享、共赢”发展格局,为服务和保障中心大局持续汇聚“品牌势能”。
一、党建引领思想“同心圆”,凝心铸魂强根基
聚焦增强党组织政治功能和组织功能,以联学联建为抓手,在理论联学、活动联办、党员联动中凝聚党建合力。一是在共享发展理念方面,定期牵头组织驻闽中央单位召开部门预算监管会议及预算单位处长联席会议,在观点的汇聚、思想的交锋、智慧的碰撞中,进一步提高认识、凝聚共识。二是在深化交流研讨方面,与福建省森林消防总队开展党建联建活动,紧密结合增发国债项目等工作开展调研与交流,主动传达增发国债资金的重要意义以及需重点关注的内容,引导相关预算单位管好用好增发国债资金,并就多形式开展机关党建共建活动方面深入探讨。三是在淬炼党性初心方面,赴福州边检站深入了解边防检查勤务职能,在福州边检站史馆倾听国门故事、感悟卫士精神,以红色文化为引领,播种坚守“为群众办实事”的初衷与信念。
二、党建助力业务“同心圆”,提质增效有实招
围绕预算执行、国有资产管理、内部控制建设等重点方面,结合财会监督重点专项监管任务,充分发挥驻地优势,坚持问题导向,强化常态化监管力度,督促驻地中央单位依法依规履行监督职责,扎实有序推进财会监督工作。一是积极优化监管模式,以日常国库集中支付动态监控工作掌握的信息为切入点,有针对性、代表性地选取预算单位开展各项实地核查工作,紧盯重点环节和风险高发区,线上线下双管齐下,提升监管的针对性和实效性。二是纵向推进问题纠偏,对在基层单位发现的问题及时协调沟通二级预算单位,“以点带面”推动在全系统整改,坚持发现问题、解决问题、系统治理一体推进。三是持续强化风险防范,总结分析监管发现的问题,逐条深入剖析症结,梳理相关政策,提出针对性的改进建议,通过印发《工作提示》、通报等形式,推动预算单位举一反三、持续加强内部控制建设。
三、党建汇聚智力“同心圆”,多方协作展合力
聚焦财政监管主责主业,联合属地中央预算单位充分发挥行业监管、学术科研领域专业优势开展联合调研、政策探讨等合作,从改革中的重大问题、监管中的难点问题、民生保障中的热点问题等切入开展调查研究,多方联动增强调研合力,不断推动调研成果转化,积极反映驻闽中央预算单位在预算执行、习惯过紧日子、资产管理、绩效管理等方面的成效、存在的问题以及针对性政策建议。一是为深入贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述,在开展防灾减灾预警信息服务相关平台绩效调研时,邀请驻闽中央有关部门以及地方相关单位参与,开展座谈会充分交流经验体会,为研究探索相关平台共享共用集约化建设和一体化公共服务平台发展路径提供参考意见。二是落实党政机关要习惯过紧日子的工作要求,以实地走访、问卷调查等形式,系统梳理驻闽中央预算单位过紧日子常态化机制建设、预算编制执行、资产盘活、绩效管理等方面情况,总结提炼常态化过紧日子经验做法,分析困难成因并提出针对性建议,不断夯实过紧日子成效。
四、党建赋能人才“同心圆”,才尽其用有作为
积极推动人才协同培育,以业聚才、以才兴业,通过人才链深度融合,持续释放协同发力的效应。一是以“引智”强队伍力量。建立部门预算监管人才库,从驻闽中央预算单位专业人才中筛选建立人才档案,为加强财会监督、部门预算监管领域储备高素质综合性专业人才。二是以“破壁”练过硬本领。每年结合业务工作开展情况,根据特长和优势邀请预算单位业务骨干共同参加专项任务,激发人才活力,凝聚发展动能,为驻闽中央预算单位干部培养锻炼提供新路径。三是以“务实”提服务质效。应预算单位邀请,结合工作安排,派出业务骨干赴预算单位开展专题授课培训,结合财会监督发现的典型问题、共性问题、重点难点问题,以深入浅出的授课形式帮助驻闽中央单位防范内控风险,堵塞管理漏洞,精进财务管理和会计实务水平,提升财务人员业务素质。
同心筑梦新征程,砥砺前行谱新篇。福建监管局将继续着眼党建引领聚力赋能,积极探索“党建+”深度融合新时代财政监管工作路径,不断扩大党建品牌的影响力、带动力和辐射力,与驻闽中央预算单位以高质量党建赋能共筑财政监管同心圆,共谱联合发展协奏曲。
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