近日，为进一步强化统筹协调指导，更好发挥监管局职能作用，财政部召开各地监管局工作视频会议，程丽华副部长提出工作要求。会后，福建监管局闻令而动，局党组第一时间组织召开专题会议，传达贯彻程丽华副部长讲话精神和三个文件精神，研究部署下一步重点工作任务。

　　局党组要求，全体干部职工要进一步提高政治站位，充分认识到坚持全面从严治党、加强监管局顶层设计、强化统筹协调指导、完善业务管理格局、健全综合考核机制对于推动加快建立现代财政制度，更好发挥监管局职能作用，提升财政监管能力水平具有的重要意义，各处室应结合监管实际，集中学习程丽华副部长讲话精神和三个文件精神，鼓励干部着眼如何更好提升监管质效，深入开展自学和思考，深刻理解和领悟财政监管工作的内涵和外延，增强主动履职意识，创新监管方式，推动监管局全面履职尽责、健康稳定发展。

　　根据程丽华副部长的讲话要求，局领导要求，下一步，福建监管局将按照部党组的决策部署，提升政治觉悟，积极主动作为，重点做好以下工作：一是持续加力财政扶贫资金动态监控，加强脱贫攻坚政策调研，做好扶贫工作经验总结和典型宣传；二是扎实做好直达资金监控，建立健全并持续更新资金台账，关注资金管理使用和绩效，确保直达资金数据真实、账目清晰、流向明确；三是实施地方财政运行分类监控，针对重点地区、困难地区的财政运行状况进行跟踪分析，重点关注地方财政收支矛盾、“三保”情况、财政体制、省以下财政事权与支出责任划分等情况；四是依托债务数据库，加强债务穿透式监管，重点监控债务高风险地区和隐形债务，牢牢守住不发生系统性风险底线；五是推动党中央关于财经工作的方针政策和决策部署在闽贯彻落实，继续关注疫情影响下减税降费工作成效，支持服务市场主体纾困发展。积极与部内司局协同配合，实现上下联动、同频共振，共同推进财政监管工作再上台阶。

　　局领导强调，要进一步注重并加强对履职工作的规范管理，下一步，福建监管局在内部管理上将做好以下几项工作：一是把党的政治建设摆在首位，强化政治机关属性，夯实党建责任，落实一岗双责，在构建全方位党建格局基础上，完成好党建重点工作任务，严格落实“三会一课”制度，推进支部规范化建设，加强干部监督管理，全面提升党建工作质量。二是在部内联席会议、司局协调指导框架内，按照部内统一的制度体系、业务流程和工作部署，加快本局制度机制建设，实现与职能相适应的流程再造。同时加强内控建设，出台内部控制办法，修订内控规程，完善各监管事项内控模块。三是进一步加强人才队伍建设，坚持党管干部原则，突出政治标准，运用好职务与职级并行制度，有节奏、有步骤的优化干部队伍结构。坚持事业至上，注重以事择人，征集并建立干部工作实绩档案，实行“一人一档”，为干部职级晋升、评优表彰和岗位调整等提供客观依据，在事业发展中发现培养选拔一批优秀干部。四是扎实做好“能力提升年”建设，加强干部的能力培养和综合素质培训，鼓励干部勤思考、多调研、上讲台、开讲座，有针对性地分类提升干部能力素质。五是继续健全年终综合考核机制，贯彻落实好《财政部各地监管局综合考核管理办法（试行）》精神，进一步健全知事识人体系，综合党建业务、日常人事考核考评，科学设置考评指标体系，设立正向引导和负面清单，全方位、多角度、立体式考察识别干部，强化考核结果运用，切实发挥考核的“指挥棒”作用。