为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，进一步做好青年干部思想政治引领，鼓励青年干部保持坚定的理想信念和澎湃的干事创业热情，近日，福建监管局召开第三期青年干部理论学习小组学习会，局党组书记、局长梁勇同志主讲，在职正式青年干部参加学习。

　　会上，梁勇局长分析了福建监管局人才队伍建设现状，并以“坚持事业至上，发挥政策导向作用，以职务职级激发新担当新作为”为题，从突出政治标准、坚持事业为上、精准分类管理、积极稳妥推进职务职级并行制度等四个方面，为青年干部讲解了局党组关于人才队伍建设和干部选拔任用的原则、导向、规划和目标。同时，结合监管局工作实际，对青年干部提出了具体要求。

　　梁勇局长指出，发挥好监管局的职能作用，需要扎实的、强有力的组织人事保障和人才支撑，全局青年干部要进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升政治站位，坚持事业至上，把握工作重点，按照“四个层面”狠抓落实，讲究工作实效，砥砺前行、再接再厉，努力将自己锻造成为政治忠诚可靠、坚持事业为上、勇于开拓创新、工作实绩突出的高素质人才。

　　此次学习会的召开，既是局党组对青年干部的殷切希望，引导青年干部更加坚定信念、奋发有为，也体现了通过公平、公道、透明的人才队伍建设，营造风清气正政治生态的良好氛围。学习会后，大家纷纷表示，青年干部是党和国家干部队伍的后备军，是推动财政监管事业发展的中坚力量，要在常学常新中加强理论修养，在细照笃行中不断锤炼自我，努力提升政治素质和业务能力。在监管局发展的新形势下，满怀干事创业的热情和积极性，秉承“功成不必在我，功成必定有我”的时代精神，履职尽责、敢于攀登、攻坚克难，为监管局事业发展贡献力量。